云南人才培训平台-公开招聘方式方法应符合事业单位特点,充分体现行业、专业及岗位特点。公开招聘采取考试与考核相结合的方法,择优聘用。公开招聘高层次、紧缺人才,可以采取()的方式。

['直接考核', '技能实操', '面试测评', '笔试考核']

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