云南人才培训平台-下列哪些属于《事业单位人事管理条例》的立法目的？（）

相关推荐

• 日期：2025-08-270云南人才培训平台-事业单位公开招聘应坚持（）、以岗择人。
• 日期：2025-08-271云南人才培训平台-事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向，建立以（）和（）为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。
• 日期：2025-08-272云南人才培训平台-《云南省高层次人才直聘暂行办法》所称的高层次人才包括（）。
• 日期：2025-08-273云南人才培训平台-《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》指出，体检工作人员以及医务人员与应聘人员之间有下列哪些情形的，应当回避？（）①夫妻关系②直系血亲关系③三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他亲属关系
• 日期：2025-08-274云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》，面试测评要素包括（）等。
• 日期：2025-08-275云南人才培训平台-坚持事业单位公开招聘基本制度，坚持（），严格审核招聘方案，规范招聘程序，公示招聘结果。建立和完善省级公开招聘信息发布平台，便于应聘人员了解招聘政策和信息，便于群众监督。
• 日期：2025-08-276云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，下列选项中可以参加应聘的是（）。
• 日期：2025-08-277云南人才培训平台-省级及以下机关、事业单位面向残疾人招录（聘）的职位、岗位体检条件由（）、事业单位人事综合管理部门会同同级有关部门确定。
• 日期：2025-08-278云南人才培训平台-事业单位新聘用的工作人员按规定实行试用期制度，初次就业的工作人员试用期为（）。
• 日期：2025-08-279云南人才培训平台-对放宽条件招聘的人员，用人单位可以视情况在聘用合同中约定（）年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
• 日期：2025-08-2710云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》，事业单位公开招聘工作人员面试工作人员工作应服从（）安排，认真履行职责。
• 日期：2025-08-2711云南人才培训平台-事业单位拟直聘的高层次人才人选经公示无异议的，事业单位填写《云南省直聘高层次人才申报表》，按程序报主管部门（）、政府人力资源社会保障部门（）。
• 日期：2025-08-2712云南人才培训平台-招聘乡镇事业单位工作人员，学历最低可以到（），但不突破行业职业准入对学历的要求。
• 日期：2025-08-2713云南人才培训平台-（）与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
• 日期：2025-08-2714云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，事业单位应与工作人员订立聘用合同，期限一般不低于（）。
• 日期：2025-08-2715云南人才培训平台-事业单位公开招聘工作人员要坚持党委政府宏观管理与事业单位自主用人相结合，实行统一规范，（），分类指导。
• 日期：2025-08-2716云南人才培训平台-事业单位招聘信息一经公布，必须严格执行，不得擅自修改。招聘内容确需变更的，须经（）批准并予以重新公布。
• 日期：2025-08-2717云南人才培训平台-事业单位公开招聘考试科目与方式根据（）确定。
• 日期：2025-08-2718云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》，实施事业单位公开招聘工作人员面试须由面试考官小组进行。面试考官小组由具有面试考官资格的考官（）名组成，其中设主考官1名，主考官由面试组织实施部门任命或在面试前由面试考官小组推选。
• 日期：2025-08-2719云南人才培训平台-《云南省退役军人事务厅云南省教育厅云南省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》明确，要发挥好退役军人教师优势，在（）教育，在理想、道德、纪律、法治、国防和民族团结教育中提供施展才能的舞台空间，巩固学校思想文化阵地，加强国家安全教育。