中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 日期:2025-09-14 栏目:上级目录 ['A.正确', 'B.错误'] 上一篇:中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,其工作场所的设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理要求,可不考虑劳动者心理健康要求。 下一篇:中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,其工作场所的设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理要求,可不考虑劳动者心理健康要求。 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2025-09-140中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,其工作场所的设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理要求,可不考虑劳动者心理健康要求。 日期:2025-09-141中安云-用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 日期:2025-09-142中安云-生产性常见毒物按其危害大小及对人体的危害程度分为极度危害、高度危害、中度危害和轻度危害四级。 日期:2025-09-143中安云-噪声按时间分布可分为连续声和间断声。 日期:2025-09-144中安云-用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 日期:2025-09-145中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急保密措施,控制事态的发展,将不良影响降到最低。 日期:2025-09-146中安云-长期吸入粉尘可引起以肺部弥漫性纤维化为特征的尘肺。 日期:2025-09-147中安云-某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,由有关管理部门责令限期改正并处以罚款。 日期:2025-09-148中安云-振动、高温、寒冷与噪声共同存在时,能增加噪声对人体的不良作用。 日期:2025-09-149中安云-对用人单位的职业病防治工作全面负责的责任人是职业卫生管理人员。 日期:2025-09-1410中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()。 日期:2025-09-1411中安云-《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布()。 日期:2025-09-1412中安云-《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 日期:2025-09-1413中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括()。 日期:2025-09-1414中安云-职业病危害项目申报内容主要包括() 日期:2025-09-1415中安云-用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()。 日期:2025-09-1416中安云-以下属于法定职业病的是()。 日期:2025-09-1417中安云-如需了解()的情况,在条件允许的情况下,测定时应将声源关闭。 日期:2025-09-1418中安云-用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向()申请医疗救助和生活等方面的救助。 日期:2025-09-1419中安云-高温季节施工单位应合理安排,避开()施工,并配备相应的防暑降温用品。女员工在孕期、经期、产期、哺乳期,禁止安排其重体力作业、夜间严禁安排值班。