中安云-生产环境监测和职业健康监护是对职业病危害因素进行评估的重要手段。

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• 日期：2025-09-140中安云-疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
• 日期：2025-09-141中安云-《中华人民共和国职业病防治法》的适用范围是中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
• 日期：2025-09-142中安云-噪声强度没有超过80分贝的工作场所，职业健康监护体检中不需要进行听力检查。
• 日期：2025-09-143中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者老王在自己户籍所在地的医疗卫生机构进行了职业病诊断，其就业单位表示不认可，表示只认可其在就业单位所在地的医疗卫生机构进行的职业病诊断结果。就业单位的做法是正确的。
• 日期：2025-09-144中安云-可进入整个呼吸道的粉尘称之为总粉尘。亦即用总粉尘采样器、按标准测定方法,从空气中采集的粉尘。
• 日期：2025-09-145中安云-职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
• 日期：2025-09-146中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
• 日期：2025-09-147中安云-老王在某企业任职期间长期从事接触职业病危害作业，离职时，老王要求公司对其做离岗时职业健康检查，该企业予以拒绝，企业做法符合《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定。
• 日期：2025-09-148中安云-尘肺患者的复查一般每年一次。
• 日期：2025-09-149中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲单位员工老王，身体不适，前往就医经诊断，疑似感染职业病，于是住院进行医学观察，期间诊断费和医学观察费用应由老王自行承担。
• 日期：2025-09-1410中安云-作业场所应保持五轻：轻搬、轻倒、轻筛、轻拌、轻扫或降低粉尘的产生。
• 日期：2025-09-1411中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
• 日期：2025-09-1412中安云-根据《国家职业病防治规划(2021-2025年)》，完成“十四五”职业病防治目标的保障措施做好人才保障，确保任务完成。
• 日期：2025-09-1413中安云-作业人员班后离开苯作业场所时，应更换衣服，不可将工作服带出厂区。
• 日期：2025-09-1414中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位无需提供。
• 日期：2025-09-1415中安云-下列属于物理因素所致的职业病有（）。
• 日期：2025-09-1416中安云-职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
• 日期：2025-09-1417中安云-根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位建立的职业卫生档案，包括的主要内容有（）等。
• 日期：2025-09-1418中安云-根据《国家职业病防治规划(2021-2025年)》，全国职业健康管理信息平台建设的目标包括以下()。
• 日期：2025-09-1419中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的()以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。