中安云-《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利。

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• 日期：2025-09-140中安云-所有产生职业病危害的用人单位都应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
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• 日期：2025-09-142中安云-由于生产需要，用人单位可以停止运行或者拆除防尘设施。
• 日期：2025-09-143中安云-任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
• 日期：2025-09-144中安云-工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的()工作受到事故伤害的属于工伤。
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• 日期：2025-09-147中安云-向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处（）以下的罚款。
• 日期：2025-09-148中安云-用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门()。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
• 日期：2025-09-149中安云-对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时()所需费用由用人单位承担。
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• 日期：2025-09-1412中安云-工作场所生产性粉尘8小时时间加权平均浓度的实测值，多次检测得到的不一致时，以()计算接触比值。
• 日期：2025-09-1413中安云-生产性粉尘作业危害分级分为()。
• 日期：2025-09-1414中安云-职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定()，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。
• 日期：2025-09-1415中安云-职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，卫生行政部门应当()。
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• 日期：2025-09-1419中安云-劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。