['A.防护措施', 'B.危害程度', 'C.处置方法', 'D.治疗办法']
中安云-《职业病防治法》中规定，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病（）和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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