重庆普法-对安排到企业事业单位的随调配偶,安置岗位需要签订聘用合同或者劳动合同的,用人单位应当与其签订不少于()年的中长期聘用合同或者劳动合同

对安排到企业事业单位的随调配偶,安置岗位需要签订聘用合同或者劳动合同的,用人单位应当与其签订不少于()年的中长期聘用合同或者劳动合同

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