重庆普法-违反《工会法》规定,有()情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿: 日期:2025-10-31 栏目:上级目录 违反《工会法》规定,有()情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿: 上一篇:重庆普法-企业,事业单位违反劳动法律,法规的规定侵犯职工的劳动权益,工会应当如何处理() 下一篇:重庆普法-企业,事业单位违反劳动法律,法规的规定侵犯职工的劳动权益,工会应当如何处理() 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2025-10-310重庆普法-企业,事业单位违反劳动法律,法规的规定侵犯职工的劳动权益,工会应当如何处理() 日期:2025-10-311重庆普法-工会经费的来源包括()。 日期:2025-10-312重庆普法-用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 日期:2025-10-313重庆普法-工会会员代表大会应坚持党的领导,坚持民主集中制,坚持依法规范,坚持公开公正,切实保障会员的() 日期:2025-10-314重庆普法-工会动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高()、()和(),建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 日期:2025-10-315重庆普法-劳动行政相对人包括() 日期:2025-10-316重庆普法-《中国工会章程》规定,工会通过()和()等,推动健全劳动关系协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系 日期:2025-10-317重庆普法-工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位() 日期:2025-10-318重庆普法-工会会同用人单位组织职工开展() 日期:2025-10-319重庆普法-基层工会法人资格的取得,应当具备的条件是() 日期:2025-10-3110重庆普法-工会预算编制的原则是:() 日期:2025-10-3111重庆普法-工会经费必须及时、足额收缴。() 日期:2025-10-3112重庆普法-工会经费使用管理原则主要包括:遵纪守法原则()勤俭节约原则、民主管理原则。 日期:2025-10-3113重庆普法-工会经费收入包括()行政补助收入、事业收入。 日期:2025-10-3114重庆普法-()研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见。 日期:2025-10-3115重庆普法-企业召开会议讨论有关工资、福利、()和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有工会代表参加。 日期:2025-10-3116重庆普法-工会应当根据经费独立原则,建立()。 日期:2025-10-3117重庆普法-工会组织下列哪种行为,必须报经上级工会批准.() 日期:2025-10-3118重庆普法-工会推动产业工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质,发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益,保障产业工人主人翁地位,造就一支()、()、()的宏大产业工人队伍。 日期:2025-10-3119重庆普法-职业培训的种类包括()