重庆普法-用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形,劳动行政部门可以责令其支付工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金()。

用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形,劳动行政部门可以责令其支付工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金()。

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