如法网-依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，其劳动关系可按（）方式处理。

日期：2025-11-29 栏目：上级目录

['B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作', 'C.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴', 'D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金']