作为由争议双方自行解决纠纷的重要途径，劳动争议协商的特点包括自愿性、双方性、灵活性以及（）等。['及时性',
'选择性', '非选择性', '即时性']
福建人才培训平台-作为由争议双方自行解决纠纷
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