通过员工培训激励及其配合制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、（）为后盾的人才培养激励机制。['直接激励', '精神激励', '间接激励', '利益激励']
福建人才培训平台-通过员工培训激励及其配合制
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