除出现下列情形之一的,用人单位不得单方面解除职工方协商代表的<br/>劳动合同（）。['严重违反劳动纪律的', '严重失职对用人单位利益造成重大损害的', '被依法追究刑事责任的', '严重违反用人单位依法制定的规章制度', '因健康原因不能参加集体协商的']
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