福建人才培训平台-下列关于非全日制用工的说法 日期:2024-08-30 栏目:上级目录 下列关于非全日制用工的说法中,错误的是()['非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,并可以约定试用期', '从事非全日制的劳动者可以与一个或者一个以上用工单位订立劳动合同', '非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工', '非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准'] 上一篇:福建人才培训平台-《劳动合同法》第七十二条第 下一篇:福建人才培训平台-根据《关于修改(中华人民共 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2024-08-30 0福建人才培训平台-下列关于非全日制用工的说法 日期:2024-08-30 1福建人才培训平台-根据《关于修改(中华人民共 日期:2024-08-30 2福建人才培训平台-《劳动合同法》规定竞业限制 日期:2024-08-30 3福建人才培训平台-以下选项中,属于劳动合同约 日期:2024-08-30 4福建人才培训平台-用人单位自用工之日起满() 日期:2024-08-30 5福建人才培训平台-综合计算工时工作制的标准工 日期:2024-08-30 6福建人才培训平台-病假工资、疾病救济费最低不 日期:2024-08-30 7福建人才培训平台-以下四种情形中,用人单位不 日期:2024-08-30 8福建人才培训平台-补充医疗保险的筹资比例由( 日期:2024-08-30 9福建人才培训平台-企业补充养老保险由()管理 日期:2024-08-30 10福建人才培训平台-用人单位必须在与劳动者约定 日期:2024-08-30 11福建人才培训平台-劳动标准散见于不同层次的规 日期:2024-08-30 12福建人才培训平台-我国完整的劳动标准体系,可 日期:2024-08-30 13福建人才培训平台-相较于非国有企业、集体企业 日期:2024-08-30 14福建人才培训平台-劳动规章制度实施的重要机制 日期:2024-08-30 15福建人才培训平台-有关劳动诉讼中的撤诉,表述 日期:2024-08-30 16福建人才培训平台-劳动争议申请仲裁的时效期间 日期:2024-08-30 17福建人才培训平台-关于劳动关系与劳务关系的区 日期:2024-08-30 18福建人才培训平台-根据我国的民事诉讼法,劳动 日期:2024-08-30 19福建人才培训平台-发生劳动争议的劳动者一方在