福建人才培训平台-《劳动争议调解仲裁法》第三 日期:2024-08-30 栏目:上级目录 《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定:仲裁员有()情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。['是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的', '与本案有利害关系的', '与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的', '私自会见当事人、代理人、或者接受当事人、代理人的请客送礼的'] 上一篇:福建人才培训平台-用人单位制定劳动标准的方式 下一篇:福建人才培训平台-劳动争议诉讼文书具有()等 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2024-08-30 0福建人才培训平台-《劳动争议调解仲裁法》第三 日期:2024-08-30 1福建人才培训平台-劳动争议诉讼文书具有()等 日期:2024-08-30 2福建人才培训平台-劳动争议诉讼的程序可以分为 日期:2024-08-30 3福建人才培训平台-调解终结的具体方式包括() 日期:2024-08-30 4福建人才培训平台-发生在生效后的集体合同实施 日期:2024-08-30 5福建人才培训平台-协调处理集体协商争议的程序 日期:2024-08-30 6福建人才培训平台-凡没规定履行期限的集体合同 日期:2024-08-30 7福建人才培训平台-协调处理集体协商争议,应当 日期:2024-08-30 8福建人才培训平台-关于集体合同的履行有如下说 日期:2024-08-30 9福建人才培训平台-职工代表大会或者全体职工讨 日期:2024-08-30 10福建人才培训平台-关于集体合同的订立,下列各 日期:2024-08-30 11福建人才培训平台-一般在谈判开始阶段,往往要 日期:2024-08-30 12福建人才培训平台-关于结束谈判的策略,表述错 日期:2024-08-30 13福建人才培训平台-下列关于集体谈判的说法,错 日期:2024-08-30 14福建人才培训平台-集体协商的提出方应向另一方 日期:2024-08-30 15福建人才培训平台-协商代表因更换、辞任或遇不 日期:2024-08-30 16福建人才培训平台-职工一方的协商代表由本单位 日期:2024-08-30 17福建人才培训平台-关于集体协商代表的表述,正 日期:2024-08-30 18福建人才培训平台-集体协商机制主要包含的两项 日期:2024-08-30 19福建人才培训平台-根据《刑法》第219条的规定,