绩效的（）是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化，绩效差的可能改进好转，绩效好的也可能退步变差。['多因性', '多维性', '流动性', '动态性']
福建人才培训平台-绩效的（）是指员工的绩效随
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