以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()。 日期:2025-03-06 栏目:上级目录 ['A. 本质上是提高了解雇成本。', 'B. 提高了劳动保护。', 'C. 将劳动力市场变得非常僵化。', 'D. 职位的稳定不利于员工积累“专用型人力资本”'] 上一篇:以下有关“彼得原理”的说法,错误的是()。 下一篇:以下有关“彼得原理”的说法,错误的是()。 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2025-03-060以下有关“彼得原理”的说法,错误的是()。 日期:2025-03-061在企业中,引入“非升即走”制度后,下列关于双边道德风险的说法,错误的是()。 日期:2025-03-062在“非升即走”制度下,以下有关高校中科研与教学的说法错误的是()。 日期:2025-03-063以下属于“非升即走”制度的是()。 日期:2025-03-064关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是()。 日期:2025-03-065经济学中的“囚徒困境”指()之间的冲突。 日期:2025-03-066效率工资下,老板的激励难题需要将合同订立在某种()“绩效指标”上。 日期:2025-03-067以下属于缔约过程事前的是() 日期:2025-03-068道德风险也称为()。 日期:2025-03-069让流水线监督工人,产品必须标准化,这种生产模式实际是()。 日期:2025-03-0610以有限应对无限的方式是()。 日期:2025-03-0611生活中的很多非理性行为的本质原因是()。 日期:2025-03-0612(),即只有当两件物品重量差异超过一个恒常比例,人们才能准确感知到这种重量差异。 日期:2025-03-0613肯特·贝利齐实验的结论是多巴胺神经元与()相关。 日期:2025-03-0614()神经元主管我们的评价体系,如果受损会导致“报酬预测错误”。 日期:2025-03-0615边际效应是经济学和()的紧密结合。 日期:2025-03-0616《中国的经济制度》一书出自()。 日期:2025-03-0617根据斯蒂芬·考维在《高效人士的七个习惯》中的理论,重要但不紧急属于第()等级。 日期:2025-03-0618理性人不会以静止的观点看问题,指的是()。 日期:2025-03-0619()是指以往发生的,但与当前决策无关的费用。()