云南人才培训平台-《云南省事业单位公开招聘人员笔试工作规范》指出，省人事考试院每年提供（）次全省统一的事业单位公开招聘规范化考试笔试服务。

相关推荐

• 日期：2025-08-270云南人才培训平台-残疾人有权保护（），机关、事业单位、国有企业在审核报考人信息时，不得以残疾本身作为是否健康的依据。除明确要求外，不得以残疾人未主动说明残疾状况作为拒绝录（聘）用的理由。
• 日期：2025-08-271云南人才培训平台-采取统一考试方式招聘的，可以根据工作需要，有区别地确定通用能力测试成绩权重，加大专业素质考试成绩的权重；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当（）。
• 日期：2025-08-272云南人才培训平台-《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》指出，实施基层服务项目。继续组织实施（）等专门项目，每年选派一批高校毕业生到基层服务。
• 日期：2025-08-273云南人才培训平台-被抽取和选派的事业单位公开招聘工作人员考官，连续（）次不参加面试测评以及（）年内未参加任何面试测评的，取消其面试考官资格。
• 日期：2025-08-274云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》的规定，专业技术岗位的面试考官小组中专业类考官不得少于（）。
• 日期：2025-08-275云南人才培训平台-事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）。
• 日期：2025-08-276云南人才培训平台-招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到（）周岁以下；招聘中、高级专业技术人员，可以根据工作需要进一步放宽。
• 日期：2025-08-277云南人才培训平台-事业单位公开招聘工作人员面试考官主要从以下哪些人员中产生？（）
• 日期：2025-08-278云南人才培训平台-《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》指出，地方各级组织、人力资源社会保障部门要高度重视艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作，在同级党委政府的领导下，发挥好职能作用，加强与相关部门协调配合，结合当地经济社会发展需要和队伍建设实际，综合施策，攻坚克难，着力形成（）的体制机制，把各项工作落到实处。
• 日期：2025-08-279云南人才培训平台-《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》提出，全面落实公开招聘各项纪律要求，采取有效措施，防止出现（）等问题。对以权谋私、违规进人等违纪违法行为，坚决查处，严厉问责，公开通报。
• 日期：2025-08-2710云南人才培训平台-面试命题专家应该具备哪些基本素养？（）。
• 日期：2025-08-2711云南人才培训平台-根据《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》的相关规定，安排残疾人就业未达到规定比例的省级、地市级编制50人（含）以上的党政机关至少安排1名残疾人，编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外）至少安排1名残疾人就业。县级及以上残联机关干部队伍中要有（）以上的残疾人。
• 日期：2025-08-2712云南人才培训平台-面试考官必须具备良好的政治素质和职业素养、品行优良，公道正派，心理健康等一系列基本条件，下列选项中不适合担任面试考官的是（）。
• 日期：2025-08-2713云南人才培训平台-《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》指出，候考室工作人员职责包括（）。
• 日期：2025-08-2714云南人才培训平台-《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》提出，鼓励引导职业院校毕业生积极投身乡村振兴事业，职业院校毕业生与普通高校毕业生（）享受艰苦边远地区基层事业单位公开招聘倾斜政策。
• 日期：2025-08-2715云南人才培训平台-由省体育局、人力资源社会保障厅、编办、财政厅、教育厅等部门组成的运动员文化教育和运动员保障工作联席会议制度，每年至少召开（）会议，研究解决运动员文化教育和运动员保障工作中出现的困难和问题。
• 日期：2025-08-2716云南人才培训平台-《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》指出，在强化运动员激励机制的建设当中，要发挥（）的导向作用。
• 日期：2025-08-2717云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》，各用人单位招聘人员，应按（）向主管机关申报招聘计划，填写《云南省事业单位公开招聘工作人员计划申报表》，经党委组织、政府人社部门批准后方可进行招聘。
• 日期：2025-08-2718云南人才培训平台-事业单位公开招聘资格审查工作由（）负责，事业单位人事综合管理部门负责监督，审查过程中要严格把关，确保相关材料真实、准确、有效。
• 日期：2025-08-2719云南人才培训平台-下列哪些属于《事业单位人事管理条例》的立法目的？（）