党和国家机构改革、重大体制机制和职责调整由本级编委启动。（）
重庆普法-党和国家机构改革、重大体制机制和职责调整由本级编委启动。（）
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。
转载注明出处：
相关推荐
- 日期：2025-10-310重庆普法-部门规章和规范性文件可以就机构编制事项作出具体规定，可以作为审批机构编制依据。（）
- 日期：2025-10-311重庆普法-各级党委（党组）应当重点对具有机构编制决策权、审批权的领导干部以及机构编制工作人员，加强机构编制纪律教育。（）
- 日期：2025-10-312重庆普法-未经中央机构编制委员会办公室授权，任何部门不得以任何形式干预地方机构设置。错。（）
- 日期：2025-10-313重庆普法-建立机构编制核查制度，各级机构编制委员会在本级党委一届任期内至少组织1次管理范围内的机构编制核查。（）
- 日期：2025-10-314重庆普法-机构编制工作的动议应当由党委（党组）领导班子集体讨论决定。（）
- 日期：2025-10-315重庆普法-地方各级机构编制委员会办公室归口本级党委组织部门管理。（）
- 日期：2025-10-316重庆普法-编制配备应当符合编制种类、结构和总额等规定。（）
- 日期：2025-10-317重庆普法-机构设置应当科学合理，具有比较完整且相对稳定的独立职能，能够与现有机构的职能协调衔接。（）
- 日期：2025-10-318重庆普法-各部门提出的机构编制事项申请，由本级机构编制委员会办公室审核后报本级机构编制委员会审批，重大事项由本级机构编制委员会审核后报本级党委审批。（）
- 日期：2025-10-319重庆普法-各级机构编制委员会及其办公室应当按照相应权限，对机构编制工作规定贯彻落实情况进行监督检查，纠正违纪违法行为，并按照有关规定向本级党委提出问责建议。（）
- 日期：2025-10-3110重庆普法-部门(单位)“三定”规定的制定和实施，涉及重大调整的，应当报上级党委批准。（）
- 日期：2025-10-3111重庆普法-制定“三定”规定，主要适用于组建或者重新组建的部门(单位)。（）
- 日期：2025-10-3112重庆普法-未经批准，部门(单位)及其内设机构的主要职责不得委托或者授权所属事业单位承担。（）
- 日期：2025-10-3113重庆普法-机构编制委员会及其办公室对部门(单位)的机构编制调整和职责分工协调意见，是“三定”规定的重要补充，应当严格执行。（）
- 日期：2025-10-3114重庆普法-对于机构编制工作中失职失责、应当问责的，有管理权限的党委（党组）、纪检监察机关、机构编制委员会办公室按照有关规定实施问责。涉嫌违法犯罪的，按照有关法律规定处理。（）
- 日期：2025-10-3115重庆普法-各级机构编制委员会办公室根据职责权限负责本级机构编制管理评估工作，指导下级机构编制管理评估工作。（）
- 日期：2025-10-3116重庆普法-机构编制管理评估对象是机构编制管理范围内的各类机关和事业单位。（）
- 日期：2025-10-3117重庆普法-机构编制申请事项评估结果应当作为机构编制审核审批的重要依据。（）
- 日期：2025-10-3118重庆普法-机构编制执行情况评估结果应当作为改进机构编制管理的重要依据和领导班子综合考核评价的参考。（）
- 日期：2025-10-3119重庆普法-各级机构编制委员会办公室可以在部门（单位）“三定”规定、相关机构编制批复文件印发1年后，对部门（单位）机构编制使用效益情况进行评估。（）