重庆普法-非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

相关推荐

• 日期：2025-10-310重庆普法-（）保护工会的合法权益不受侵犯。
• 日期：2025-10-311重庆普法-《工会法》规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（）。
• 日期：2025-10-312重庆普法-根据规定，劳动争议仲裁委员会的办事机构设在()
• 日期：2025-10-313重庆普法-工会的()、经费和国家拨给()的不动产，任何组织和个人不得()。
• 日期：2025-10-314重庆普法-根据我国《劳动法》，劳动监察相对人为()
• 日期：2025-10-315重庆普法-各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
• 日期：2025-10-316重庆普法-经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
• 日期：2025-10-317重庆普法-工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请()予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
• 日期：2025-10-318重庆普法-基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）。
• 日期：2025-10-319重庆普法-中国工会全国代表大会的职权是（）
• 日期：2025-10-3110重庆普法-企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：
• 日期：2025-10-3111重庆普法-工会的地方各级代表大会的职权是：
• 日期：2025-10-3112重庆普法-工会会员大会或者会员代表大会的职权是：
• 日期：2025-10-3113重庆普法-工会适应（）、（）、（）、（）等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
• 日期：2025-10-3114重庆普法-基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应事先征得()同意。
• 日期：2025-10-3115重庆普法-劳动法的调整对象是()
• 日期：2025-10-3116重庆普法-外商投资企业工会专职工作人员的哪些收入，由企业行政支付()
• 日期：2025-10-3117重庆普法-《企业工会工作条例》是根据以下哪些相关法律和章程制定：（）。
• 日期：2025-10-3118重庆普法-违反《工会法》规定，有（）情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：
• 日期：2025-10-3119重庆普法-企业，事业单位违反劳动法律，法规的规定侵犯职工的劳动权益，工会应当如何处理()