重庆普法-如果用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。（）

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• 日期：2025-10-312重庆普法-国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由当地县级人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（）
• 日期：2025-10-313重庆普法-在必要时，可以安排女职工、未成年人从事矿山井下的劳动。（）
• 日期：2025-10-314重庆普法-用人单位解除劳动合同后，未依照《中华人民共和国劳动法》规定给予劳动者经济补偿的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。（）
• 日期：2025-10-315重庆普法-用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员给予治安管理处罚。（）
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• 日期：2025-10-317重庆普法-社会保险水平应当与当地社会经济发展水平和社会承受能力相适应。（）
• 日期：2025-10-318重庆普法-制定食品安全标准，应当以促进经济发展为宗旨。（）
• 日期：2025-10-319重庆普法-对地方特色食品，没有食品安全国家标准的，省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门可以制定并公布食品安全地方标准，报国务院卫生行政部门备案。（）
• 日期：2025-10-3110重庆普法-国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可，同时销售食用农产品和仅销售预包装食品的，也需要取得许可。（）
• 日期：2025-10-3111重庆普法-食品生产经营者应当按照食品安全国家标准使用食品添加剂。（）
• 日期：2025-10-3112重庆普法-食品生产企业应当就原料、生产关键环节、检验、运输和交付制定并实施控制要求，保证所生产的食品符合食品安全标准。（）
• 日期：2025-10-3113重庆普法-生产经营转基因食品应当按照规定显著标示。（）
• 日期：2025-10-3114重庆普法-食品经营者应当按照食品标签标示的警示标志、警示说明或者注意事项的要求销售食品。（）
• 日期：2025-10-3115重庆普法-对食品生产加工小作坊、食品摊贩等违法行为的处罚，依照当地县级人民政府制定的具体管理办法执行。（）
• 日期：2025-10-3116重庆普法-食品生产经营者在一年内累计两次因违反本法规定受到责令停产停业、吊销许可证以外处罚的，由食品安全监督管理部门责令停产停业，直至吊销许可证。（）
• 日期：2025-10-3117重庆普法-违反本法规定，县级以上地方人民政府隐瞒、谎报、缓报食品安全事故，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；造成严重后果的，其主要负责人还应当引咎辞职。（）
• 日期：2025-10-3118重庆普法-违反本法规定，造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。生产经营者财产不足以同时承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金时，先缴纳罚款、罚金。
• 日期：2025-10-3119重庆普法-县级以上人民政府食品安全监督管理部门发现可能误导消费者和社会舆论的食品安全信息，应当立即组织有关部门、专业机构、相关食品生产经营者等进行核实、分析，并及时公布结果。（）49