用人单位未与劳动者签订无固定期限劳动合同，致使原劳动合同期满，属于违法终止，承担法律责任有：经济补偿标准的2倍支付赔偿金。['正确', '错误']
福建人才培训平台-用人单位未与劳动者签订无固
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。
转载注明出处：
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。
转载注明出处：