['(A) 讨好模式', '(B) 超理智模式', '(C) 一致模式', '(D) 应对模式']
-解决人际压力的应对模型有()。
内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。
转载注明出处:
相关推荐
- 日期:2025-04-180-常见的3种非有效处理情绪的方式是()。
- 日期:2025-04-181-比较科学释放发泄的行为有()。
- 日期:2025-04-182-在事中疗法中,我们可以做哪些?()。
- 日期:2025-04-183-四种不理智的思维包括()。
- 日期:2025-04-184-解决目标压力太大的3步骤是()。
- 日期:2025-04-185-承受压力是()成长的基本条件。
- 日期:2025-04-186-有效行为的是()。
- 日期:2025-04-187-修正思维的自我对话5步骤中第四步是()。
- 日期:2025-04-188-当人们满足了饥渴管要时会感到高兴,当人们的生命安全受到威胁是会感到恐惧,这些都是人的()反应。
- 日期:2025-04-189-情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两大阵营。
- 日期:2025-04-1810-职场中面对他人的情绪暴力,感到麻木是因为()。
- 日期:2025-04-1811-()具有稳定性,持久性,深刻性,如大多数人不论遇到什么挫折,其民族自尊心不会轻易改变。
- 日期:2025-04-1812-老师提到当面对工作中厌恶、厌倦、委屈、难过等负面情绪时,我们可以用()来管理情绪。
- 日期:2025-04-1813-产生压力的根本原因是人们感觉到各种不同的()与自己能力之间的不平衡。
- 日期:2025-04-1814-三个我不包含()。
- 日期:2025-04-1815-思维模式ABC原则中,A表示()。
- 日期:2025-04-1816-修正思维的自我对话5步骤中第一步是()。
- 日期:2025-04-1817-()情绪,不是去控制它,而是去转它,转化成有效的措施。
- 日期:2025-04-1818-当一个人既能够有效地去处理自己情绪,也能够更好地去管理他人情绪的时候,这个就叫做()。
- 日期:2025-04-1819-情绪管理的EFDS法,E指()。