-调整身体中5-羟色胺的指标水平是应对压力简单有效的手段,以下活动中,能够科学帮助释放情绪的有()。 日期:2025-04-18 栏目:上级目录 ['(A) 冥想、横膈膜呼吸法', '(B) 拳击', '(C) 亲近大自然,与人互动', '(D) 大吃特吃,想买就买'] 上一篇:-工作中会出现的情绪有()。 下一篇:-工作中会出现的情绪有()。 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2025-04-180-工作中会出现的情绪有()。 日期:2025-04-181-做好策略的2种方法()。 日期:2025-04-182-对个体来说,积极地开发自己的情商要做到以下()。 日期:2025-04-183-无效行为的主要因素是()。 日期:2025-04-184-焦虑的表现有()。 日期:2025-04-185-解决人际压力的应对模型有()。 日期:2025-04-186-常见的3种非有效处理情绪的方式是()。 日期:2025-04-187-比较科学释放发泄的行为有()。 日期:2025-04-188-在事中疗法中,我们可以做哪些?()。 日期:2025-04-189-四种不理智的思维包括()。 日期:2025-04-1810-解决目标压力太大的3步骤是()。 日期:2025-04-1811-承受压力是()成长的基本条件。 日期:2025-04-1812-有效行为的是()。 日期:2025-04-1813-修正思维的自我对话5步骤中第四步是()。 日期:2025-04-1814-当人们满足了饥渴管要时会感到高兴,当人们的生命安全受到威胁是会感到恐惧,这些都是人的()反应。 日期:2025-04-1815-情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两大阵营。 日期:2025-04-1816-职场中面对他人的情绪暴力,感到麻木是因为()。 日期:2025-04-1817-()具有稳定性,持久性,深刻性,如大多数人不论遇到什么挫折,其民族自尊心不会轻易改变。 日期:2025-04-1818-老师提到当面对工作中厌恶、厌倦、委屈、难过等负面情绪时,我们可以用()来管理情绪。 日期:2025-04-1819-产生压力的根本原因是人们感觉到各种不同的()与自己能力之间的不平衡。